Trending By: Bibi Ramli October 1, 2018 @ 11:00am

Majikan Di Malaysia Dilarang Menghantar WhatsApp Selepas Waktu Bekerja, Kata Presiden MTUC

Rasanya hampir semua orang Malaysia sekarang pakai aplikasi mesej WhatsApp atau yang sewaktu dengannya bila nak berkomunikasi dengan keluarga atau teman.

Memandangkan semua orang biasa pakai, untuk hal-hal kerja pun kita guna. Tak ada masalah sebenarnya kerana ia memang memudahkan perantaraan antara pengguna.

Yang tak syoknya, selepas waktu bekerja pun ramai majikan di Malaysia masih menggunakannya untuk berkomunikasi tentang kerja dengan stafnya.

Ini tak patut kerana sebaik saja kita dah key out dari pejabat, kita tak patut fikir pasal kerja dah dan boleh berehat.

Tapi kadang-kadang walaupun kita tengah bercuti tak kiralah di dalam negara ataupun di luar, masa itu pun boss kita nak kacau. Anda pernah alami situasi sebegini, kan? Stres!

Tahukah anda, jika mengikut undang-undang, majikan anda tak berhak untuk berbuat demikian?

Itulah apa yang ditegaskan oleh presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) Datuk Abdul Halim Mansor menerusi sebuah temu bual dengan Berita TV9 Disember lalu.

Foto: NSTP/Hafiz Sohaimi

“Jika seorang majikan itu betul-betul memerlukan stafnya untuk bekerja, pihak syarikat patut menghubungi staf tersebut melalui panggilan atau menjemputnya sendiri dari tempat tinggalnya.

“Apa jua aplikasi media sosial tidak boleh dianggap sebagai medium komunikasi rasmi walaupun ia mudah digunakan,” kata Abdul Halim.

Dia berpendapat yang undang-undang sedia ada dalam Akta Kerja 1955 tidak lagi relevan kerana ia tak mengambil kira perkembangan teknologi semasa.

Menurut Seksyen 60A (1) dalam Akta Kerja 1955, seseorang itu tak boleh bekerja lebih daripada 5 jam berturut-turut tanpa rehat selama sekurang-kurangnya 30 minit; tak lebih daripada 8 jam sehari atau 48 jam seminggu.

Jika waktu kerja melebihi tempoh tersebut, dia berhak untuk meminta bayaran overtime. Hmm… jadi maknanya jika kita membalas mesej WhatsApp oleh boss selepas waktu pejabat, adakah itu pun dikira overtime?

Yang pastinya, jika seseorang pekerja itu ‘diganggu’ oleh majikannya selepas waktu bekerja, dia memang akan rasa tertekan lebih-lebih lagi kerana itulah waktu yang dia patut luangkan bersama keluarga atau rakan.

Abdul Halim mengesyorkan kerajaan agar Akta Kerja 1955 diperbaharui dan undang-undang yang lebih jelas mengenai isu ini dikuatkuasakan.

Jika anda ingin menonton siaran Berita TV9 yang menampilkan temu bual dengan Abdul Halim, saksikan video di bawah.

Sumber: World Of Buzz

| Live TV

| ARTIKEL Xtra

Trending Tue, 24 Nov 2020
Trending Tue, 2 Jun 2020

[TERKINI] DBKL Beku Lesen Minuman Keras

Harap tindakan ini dapat beri keadilan kepada mangsa yang terlibat

Trending Thu, 31 Dec 2020
Trending Thu, 16 Nov 2017

超爆笑乱入婚纱照,到底谁才是主角啊?

摄影师在按下快门的那一刻,可说是将许多扣人心弦的精彩瞬间永久定格在镜头中。除了一辑美美哒的婚纱照,有时的不完美,会让照片多了一份收藏的价值。

Trending Wed, 6 May 2020
Trending Wed, 13 May 2020
Trending Mon, 31 Dec 2018

Mesej Lagu Bagus Tapi…Nasi Lemak Di Dada Bikin Parodi ‘Taki Taki’ Dihentam Teruk

Nasi Lemak yang dilekat di dada penari di dalam video tersebut, dianggap tidak bermoral!

Trending Fri, 19 Jul 2019

Sehari Seperiuk Nasi Untuk ‘Aida Jebat’

Aida Jebat dianggap sebagai sesuatu yang istimewa dan unik

Trending Sat, 31 Aug 2019

Dua Lelaki Indonesia Terapung Diselamatkan

Nasib baik ada jaket keselamatan dimana dapat bertahan hingga bantuan sampai

| Live TV