Trending By: Bibi Ramli October 1, 2018 @ 11:00am

Majikan Di Malaysia Dilarang Menghantar WhatsApp Selepas Waktu Bekerja, Kata Presiden MTUC

Rasanya hampir semua orang Malaysia sekarang pakai aplikasi mesej WhatsApp atau yang sewaktu dengannya bila nak berkomunikasi dengan keluarga atau teman.

Memandangkan semua orang biasa pakai, untuk hal-hal kerja pun kita guna. Tak ada masalah sebenarnya kerana ia memang memudahkan perantaraan antara pengguna.

Yang tak syoknya, selepas waktu bekerja pun ramai majikan di Malaysia masih menggunakannya untuk berkomunikasi tentang kerja dengan stafnya.

Ini tak patut kerana sebaik saja kita dah key out dari pejabat, kita tak patut fikir pasal kerja dah dan boleh berehat.

Tapi kadang-kadang walaupun kita tengah bercuti tak kiralah di dalam negara ataupun di luar, masa itu pun boss kita nak kacau. Anda pernah alami situasi sebegini, kan? Stres!

Tahukah anda, jika mengikut undang-undang, majikan anda tak berhak untuk berbuat demikian?

Itulah apa yang ditegaskan oleh presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) Datuk Abdul Halim Mansor menerusi sebuah temu bual dengan Berita TV9 Disember lalu.

Foto: NSTP/Hafiz Sohaimi

“Jika seorang majikan itu betul-betul memerlukan stafnya untuk bekerja, pihak syarikat patut menghubungi staf tersebut melalui panggilan atau menjemputnya sendiri dari tempat tinggalnya.

“Apa jua aplikasi media sosial tidak boleh dianggap sebagai medium komunikasi rasmi walaupun ia mudah digunakan,” kata Abdul Halim.

Dia berpendapat yang undang-undang sedia ada dalam Akta Kerja 1955 tidak lagi relevan kerana ia tak mengambil kira perkembangan teknologi semasa.

Menurut Seksyen 60A (1) dalam Akta Kerja 1955, seseorang itu tak boleh bekerja lebih daripada 5 jam berturut-turut tanpa rehat selama sekurang-kurangnya 30 minit; tak lebih daripada 8 jam sehari atau 48 jam seminggu.

Jika waktu kerja melebihi tempoh tersebut, dia berhak untuk meminta bayaran overtime. Hmm… jadi maknanya jika kita membalas mesej WhatsApp oleh boss selepas waktu pejabat, adakah itu pun dikira overtime?

Yang pastinya, jika seseorang pekerja itu ‘diganggu’ oleh majikannya selepas waktu bekerja, dia memang akan rasa tertekan lebih-lebih lagi kerana itulah waktu yang dia patut luangkan bersama keluarga atau rakan.

Abdul Halim mengesyorkan kerajaan agar Akta Kerja 1955 diperbaharui dan undang-undang yang lebih jelas mengenai isu ini dikuatkuasakan.

Jika anda ingin menonton siaran Berita TV9 yang menampilkan temu bual dengan Abdul Halim, saksikan video di bawah.

Sumber: World Of Buzz

| Live TV

| ARTIKEL Xtra

Trending Fri, 21 Aug 2020
Trending Wed, 22 Nov 2017

Berjaya Genggam PhD Pada Usia 72 Tahun

Kata pepatah, biar cari ilmu hingga ke tembok China! sama seperti warga emas ini , sanggup sambung belajar dan mengenggam PHD pada usia 72 tahun

Trending Tue, 16 Jun 2020
Trending Fri, 29 Jan 2021
Trending Thu, 18 Jan 2018

Disangka Dengar Ceramah, Pelajar Juvana Akhirnya Loloskan Diri

Polis memburu tiga penghuni sekolah juvana Teluk Air Tawar yang dipercayai melarikan diri ketika program ceramah harian diadakan

Trending Sun, 12 Jan 2020

Cedera Parah Disamun Jiran Dalam Lif

Seorang wanita cedera parah akibat ditikam 10 kali ketika disamun seorang jirannya, dalam kejadian dalam sebuah lif di Flat Taman Sri Damai, Jelutong, di sini. Ketua Polis Daerah Timur Laut Asisten Komisioner Soffian Santong, berkata […]

Trending Mon, 25 Nov 2019

Cavities; Why Do We Have Them? And How Do We Fight Them?

Colgate and The Alliance for a Cavity-Free Future rally Malaysians towards an eradicating dental caries for a brighter future.

Trending Tue, 10 Mar 2020

“Babak Pertama, Episod Baharu” – Cipta Sejarah Dilantik Menteri, Mantan Mufti Wilayah Persekutuan Titip Ucapan

Alhamdulillah. semoga diberi kekuatan dan upaya untuk memimpin dan laksanakan amanat yang diberi

| Live TV