LIFESTYLE By: Alexon June 4, 2018 @ 1:35am

辞职代表抗压性低?美研究:常换工作跟能力「无关」

对于现在的工作不满,想要拍桌大喊:「不干了」,却又怕被亲朋好友认为是抗压性低的草莓族吗?风险管理咨询机构Deloitte于5月15日的报告中,为大家平反,指出时下年轻人常换工作,跟能力、薪水都无关!

▲ 最新报告指出,离职跟能力没关系! (图/翻摄自www.imdb.com)

该研究是针对36个国家、共10455位千禧世代(出生于1983~1994年)的人,另外也对1850位刚进职场的Z世代(出生于1995~2000年初期)的人进行调查访谈而成。

▲ 现代年轻人,对于工作的忠诚度很低。 (图/翻摄自www.imdb.com)

最大的发现是,出生活这两大区间的人,工作、公司的「忠诚度」来到低点,43%在工作两年后离职,仅有28%的人会愿意在同一间公司,工作超过5年。这两个数字的差距比2017年更大,代表大家更能潇洒离职。

▲ 比起薪水,自己的想法能不能被接纳?是年轻人更在乎的。 (图/翻摄自www.imdb.com)

那为何年轻人这么爱换工作,报告指出,他们更看重企业/公司的道德与是否能改善社会,还重视公司是否尊重不同意见看法的包容性,能够灵活的展现长才,才是能留下年轻人的主因。

所以别再因为周遭人看法,而待在不喜欢的工作了,快把握时间换工作,才能真的学习更多、成长为更好的人。

 

资料来源:ETFashion

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