辞职代表抗压性低？美研究：常换工作跟能力「无关」

对于现在的工作不满，想要拍桌大喊：「不干了」，却又怕被亲朋好友认为是抗压性低的草莓族吗？风险管理咨询机构Deloitte于5月15日的报告中，为大家平反，指出时下年轻人常换工作，跟能力、薪水都无关！

该研究是针对36个国家、共10455位千禧世代（出生于1983~1994年）的人，另外也对1850位刚进职场的Z世代（出生于1995~2000年初期）的人进行调查访谈而成。

最大的发现是，出生活这两大区间的人，工作、公司的「忠诚度」来到低点，43%在工作两年后离职，仅有28%的人会愿意在同一间公司，工作超过5年。这两个数字的差距比2017年更大，代表大家更能潇洒离职。

那为何年轻人这么爱换工作，报告指出，他们更看重企业／公司的道德与是否能改善社会，还重视公司是否尊重不同意见看法的包容性，能够灵活的展现长才，才是能留下年轻人的主因。

所以别再因为周遭人看法，而待在不喜欢的工作了，快把握时间换工作，才能真的学习更多、成长为更好的人。

 

资料来源：ETFashion